五家通过外 2021 年 4 月 12 日塞雷娜·埃斯特雷拉暂无评论外包洞察
过去一年，在家办公已成为一种必需品，至少对于那些能够相应调整运营方式的公司而言是如此。从此以后，将某些关键职能外包出去就不是什么难事了。
当然，不少企业家对于聘用来自其他国家 欧洲手机号码列表 的远程员工仍心存疑虑。有些人犹豫不决，因为他们宁愿聘用当地人（这没问题），还有些人担心文化差异。
然而
经济因素（即生存的需要）压倒了这一切。幸运的是，这也让许多 AU 公司亲身体验了远程工作和外包的好处。
不过，他们并不是第一批。以下是五家能够成功利用外包和 区号 660 的商业影响 远程工作的公司（其中一些是初创公司）：
1.）Jobvibe。
1 工作氛围
虽然这个团队建设 SaaS 项目位于澳大利亚悉尼
但其核心团队由本地人才和外包 五家通过外 人才组成。一半的软件 阿尔及利亚商业指南 工程师、UI 和 UX 设计师以及销售人员都在世界各地远程工作。
内部团队每周至少远程工作一次，团队能够非常有效地协作，并且还能提供实时反馈。
为什么要外包？Jobvibe 首席执行官兼联合创始人 Justin Babet 表示，他们选择外包的原因是能够获得全球人才。“我们团队中的许多职位都是技术性的，需要相当具体的技能。我们不受在搜索时特定城市有谁可以招聘的限制。