SINPEF/MG 的法律部门为一位退休工会成员取得了又一次重要的胜利。
提起法律诉讼的目的是要求工会不再要求工会成员进行不当报销，以及防止从其工资中扣除任何款项，并且应退还已从其收入中扣除的任何金额。
该工会会员自愿退休，并接到组织通知，须向国库返还一定期限内相当于退休登记财务结算的金额。
裁判官在裁决中陈述如下：
“在本案中，很明显，公务员的退休是根据批准法案时有效的理解而批准的，原则上没有理由说这是事实错误，而只是公共行政部门对法律的解释不充分。”
关于服务提供者是否有义务将 颜色数据 不当收到的款项返还给国库，STJ 中存在现行判例，其规定：如果服务提供者善意收到政府部门基于错误解释或法律解释发生变化而支付的款项，或者服务提供者未说明因公共行政部门错误而导致付款的原因，则不予退还。
因此，可以看出，在本案中，向提交人收取的费用是由于公共行政部门对法律的解释不充分造成的。因此，没有什么可以破坏该员工善意的推定，因为她的行为仅限于收取支付给她的款项，并且没有明显的理由让她质疑这些款项。
好吧，只要满足上述要求，作者想要避免对她从管理部门收到的超额金额进行任何折扣或收费的意图是合法的。
基于所有这些原因，我批准对 fls 的初步救济。 34/35我宣布，在初始索赔中提出的请求，宣布原告不存在与这些诉讼中涉及的金额有关的债务，免除她归还国库在 2015 年 12 月 9 日至 2016 年 2 月 29 日期间收到的金额的义务，进一步禁止对此类金额采取任何追讨行动。
（TRF1 – 米纳斯吉拉斯州司法部门 – 案件编号 1008618-65.2018.4.01.3800）
这是工会法律部的又一次坚决行动，维护了工会会员的合法权益。
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