在使用每条内容的相同、最新版本。 跨部门工 您将始终知道 作与沟通 将所有可用内容放在一起，必定会激发创意和对话，而不仅仅是在各个团队和部门之间。为了充分利用这个平台，人们必须互相交谈并交换想法。这意味着不再有孤立的团队和部门紧紧抓住自己的知识，不让任何人接近，从而实现更加开放和健康的业务。 一旦正确实施和设置，这个平台确实会为您节省大量时间，而且还可能改变您的业务并创造一种社区和共享的感觉。
内容平台的关键考虑因
明智选择：可组合素 虽然可组合内容平台 b2b电子邮件清单 的功能听起来很棒，但您不能简单地放弃今天的旧系统，明天就开始使用可组合内容。您需要仔细研究您已经拥有的软件、哪些部门将使用新平台以及如何使用、您想使用哪种平台、哪种平台最适合公司，当然还有您的预算。 您还应该意识到，从标准内容创建转变为可组合内容会有一个学习曲线，并且您需要说服一些人相信它的实用性并鼓励整个公司的认同。
以与您的旧软
需要注意的要点： 一体化 该平台是否可件完全集成，以便您仍然可以充分利用现有的资源？ 灵活性 您的 IT 人员是否可以根据需要引入新软件并淘汰旧软件？ 面向未来 这个平台是否具有前瞻性？是否可以根据需要进行调整和添加？ 成本与价值 这不仅仅关乎您的平台成本是多少。这关乎您能从中获得多少价值。
您的员工会真正
使用它吗？与它能为您的业务带来的价值相比，它的成本是否值得？ 演示 务必查看您正在考虑的每个平台的演示。花点时间，确保您可以提出所有想要的问题。 支持 您的新平台的支持情况如何？如果有服务水平协议，协议中包括哪些内容？如果出现问题，协议是否足以让您快速恢复正常运行？ 可组合内容的实际应用：真实示例和成功案例 一些商业巨头使用可组合内容平台来简化其内容营销并为客户提供帮助，其中包括宝马、DocuSign 和三星。
的会员计划最初只针对移
以下仅举几个例子： 三星： 三星动设备，但这确 中国短信最佳实践、合规性和功能 实使其难以接触非移动客户。他们确实有一个现有的 CMS，但它无法管理他们的内容并以他们想要的方式将其发送给客户。 他们想要一个适合其内容团队和开发人员的解决方案，使开发人员能够继续开发和添加功能，而无需内容团队等待他们才能继续工作。 因此，他们聘请了 Hygraph，这使得前端开发人员能够构建系统并根据需要添加新功能。
容建模功能来制定自己的
他们还使用 Hygraph 的内结构和工作流程，以确 最新评论 保工作顺利进行。Hygraph 还拥有良好的用户界面，客户乐于使用。 新系统投入使用后，三星可以联系到所有客户，即使他们不是三星移动用户，而且用户参与度也提高了约 15%。 DocuSign： 在更新网站时，DocuSign 发现平均需要两周左右的时间才能完成更新。